如今，許多一二線城市拿出真金白銀拼搶人才。
今年的畢業季，不少一二線城市和就業相關的利好政策爭相出臺：既有深圳為符合條件本科到博士生發放住房補貼1.5萬-3萬元，也有杭州為新引進應屆高學歷畢業生發放生活補貼2萬-3萬元。
此外，針對求職者尤其是應屆畢業生的痛點問題：戶口和住房，一些城市也有利好措施。比如，6月中旬北京的公租房和自住房有1/3對外地戶籍開放。而南京等城市，對于大學生買房沒有設置限制條件。
中國勞動保障研究院勞動科學研究所研究員張麗賓分析，目前一線城市對畢業生仍然有較大吸引力，處于凈流入狀態；一些熱點二線城市是優惠政策的“主力軍”，但最多能做到流入流出平衡；而三線城市仍然處于流出狀態。
“出臺吸引畢業生的優惠政策仍只是權宜之計。核心還是要有良好的就業創業環境。”張麗賓說，“一個地方能吸引畢業生，核心是要有更多的企業，創造更多的就業崗位。”
優惠政策吸進優質人才
一名江西籍的學生許林（化名）正在位于深圳的工作崗位上忙碌著。
對于戶籍已經落入深圳的她來說，今年畢業將會收獲一個“大禮包”，就是深圳市發放的住房補貼。
據了解，對于滿足具有深圳戶籍、本人未享受過購房優惠政策、未正在租住公租房、在深圳繳納了社會保險費等條件，2016年3月23日后經深圳市人力資源保障部門接收的應屆畢業生、引進的歸國留學人員和首次調入的在職人才，深圳開出了本科15000元/人、碩士25000元/人、博士30000元/人的一次性房補措施。
“如果能拿到房補，對于剛開始工作的我來說無疑能減輕壓力。”這名即將在6月底畢業的學生說。
而21世紀經濟報道記者了解到，目前各個城市對于吸引畢業生前往就業，尤其是高層次人才，正開出越來越高的價碼。
除了深圳之外，杭州也給畢業生發放一次性高額補貼，具體要求是新引進到杭州工作的應屆全日制碩士研究生以上學歷的人員和歸國留學人員，在畢業一年內即可申請。此外，申請人畢業后一年內需要在杭州用人單位就業或自主創業，并按規定繳納社會保險。具體發放標準是碩士研究生每人生活補貼2萬元，博士研究生每人補貼3萬元。
此外，武漢、南京、無錫、鎮江等城市也都針對不同群體的畢業生發放數額不一的補貼。
一些城市還對畢業生入戶設置優惠條件。比如武漢提出，畢業3年內在武漢就業創業普通高校畢業生無須買房，只需提交《申報戶口登記表》、戶口簿、身份證、勞動合同或工商執照等材料，即可申請落戶。
而除了補貼真金白銀和入戶政策優惠，很多地方對畢業生還有租房上的優惠。
據了解，南京提出取得全日制大學本科及以上學歷且獲得相應學位的國內高校畢業生等，可在本市選擇申請公共租賃住房和租賃補貼中的一種安居方式。對于一些高級人才，申請共有產權房的，面積為150平方米左右，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額。在南京工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價購買房屋產權份額的10%。
這些優惠無疑對畢業生有很大的吸引力。
不過，中國地質大學高等教育研究所常務副所長儲祖旺認為，吸引大學生就業還是要有相應工作崗位。“對于各地政府而言，要創造良好發展環境，給就業創造好的條件。否則，光靠補貼解決不了問題。”
應屆生青睞熱點城市
“哪里有錢就往哪里去。”一位畢業數年、從事軟件行業的工作人員表示。他本來在另一個二線城市工作，但是月薪只有三四千元。目前，杭州每月同等條件下每月薪水有五六千元。
根據記者了解，因為房租較高、工作壓力大，落戶也比較難，目前應屆畢業生進入一線城市難度較大，但這仍然是畢業生們的“夢想之地”。此外，二線城市正逐步成為畢業生選擇的熱點，尤其是一些經濟發達的二線城市。
6月12日，中國社科院文獻出版社發布的《2017年中國大學生就業報告（就業藍皮書）》顯示， 2016屆大學生畢業半年后有16%在直轄市就業，28%在副省級城市就業，56%在地級城市及以下就業。
智聯招聘5月底公布的一份2017年高校應屆畢業生的調查結果也顯示， 2017年簽約在一線城市（北上廣深）的比例最高，為33.5%；部分強二線城市（如杭州、成都、武漢、南京等）與一線城市基本持平，為33.1%；而普通二線城市簽約比例僅為19.0%；三線及以下城市的簽約比例為14.4%。
此外，58同城《2017年高校畢業生招聘報告》顯示，2017年大中專畢業生簡歷投遞量前十的城市依次為廣州、成都、北京、重慶、深圳、鄭州、上海、長沙、杭州、貴陽。
張麗賓解釋說，一些熱點二線城市服務業發達，民營經濟發展較快，就業機會多。但是一線城市的收入仍是最高的，吸引力最大。
比如，21世紀經濟報道記者采訪到北京一所985院校的碩士馬靜（化名），她迄今沒找到可以落戶北京的單位。盡管不乏其他選擇，比如很多地市級的企業工資也不低，但是馬靜仍覺得北京發展潛力最大，目前并不打算離開北京。
而在西部高校畢業的徐菲（化名）原先在一個西部副省級城市工作，但是月薪只有3000多元，去掉吃飯和房租后所剩無幾。權衡再三，徐菲來到了北京。
“在北京工作很難，但是每月起薪高，盡管花銷大，仍會有結余，同時感覺學到了很多東西，這和以前不一樣。”她說。
對于這些選擇在北京奮斗的職場新人來說，補貼等只是暫時的，核心還是看工作和職業發展環境。一線城市也不乏利好消息，比如北京已提出，1/3的公租房和自住房對外地戶籍人員開放。
京公網安備 11010502040384號